Внутренней единицей измерения в компании Forever Living Products является «кредитная коробка» (кк). Все Предприниматели начинают работу и получают выплаты от личных розничных продаж и продаж Предпринимателей, которых они подписали.
Предприниматель Заполните предпринимательский контракт, зарегистрируйтесь, получите уникальный идентификационный номер( ID). 43% розничного дохода |
|
Ассистент Супервайзора: 2кк 43% розничного дохода премия 5% от персональных продаж появляется право строить свою организацию |
|
Супервайзор: 25кк 43% розничного дохода премия 8% от персональных продаж премия 3% от групповых продаж Ассистентов Супервайзора |
|
Ассистент Менеджера: 75кк 43% розничного дохода премия 13% от персональных продаж премия 5% от групповых продаж Супервайзоров премия 8% от групповых продаж Ассистентов Супервайзора |
|
Менеджер: 120кк 43% розничного дохода премия 18% от персональных продаж премия 5% от групповых продаж Ассистентов Менеджера премия 10% от групповых продаж Супервайзоров премия 13% от групповых продаж Ассистентов Супервайзоров |
Уровни признания
Бриллиантовый Центурион Менеджер
Бриллиантовым Центурион Менеджером называется Менеджер, создавший и развивший структуру из 100 лично спонсированных признанных Менеджеров в первом поколении.
Тройной Бриллиантовый Менеджер
Тройным Бриллиантовым Менеджером становится Менеджер создавший и развивший структуру из 75 лично спонсированных признанных Менеджеров первой линии. Тройной Бриллиантовый Менеджер пользуется следующими привилегиями:
- Золотой значок специального дизайна с тремя крупными бриллиантами
- Полностью оплаченное 14 дневное путешествие по миру
- Эксклюзивные часы Omega/Rolex (выбор на усмотрение Forever Living Products)
- Эксклюзивный знак признания (выбор на усмотрение Forever Living Products)
Двойной Бриллиантовый Менеджер
Двойным Бриллиантовым Менеджером становится Менеджер, создавший и развивший структуру из 50 лично спонсированных признанных Менеджеров первого поколения. Двойной Бриллиантовый Менеджер получает также следующие привилегии:
- Золотой значок особого дизайна с 2 крупными бриллиантами
- Полностью оплаченное 10 дневное путешествие в Южную Африку
- Эксклюзивную ручку, украшенную прекрасными бриллиантами
Бриллиантовый Менеджер
Бриллиантовым Менеджером становится Менеджер, создавший и развивший структуру из 25 лично спонсированных признанных Менеджеров первого поколения. Бриллиантовый Менеджер получает также следующие привилегии:
- Кольцо с бриллиантами особого дизайна
- Освобождение от квалификационных нормативов на участие в Программе Поощрений и требований личной активности при условии, что как минимум 25 признанных менеджеров первого поколения остаются активными
- Полностью оплаченная 7 дневная поездка на Мировое Ралли
Бриллиантово Сапфировый Менеджер
Бриллиантово Сапфировым Менеджером становится Менеджер, создавший и развивший структуру из 17 лично спонсированных признанных Менеджеров первого поколения. Бриллиантово Сапфировый Менеджер награждается компанией золотым значком с 4 бриллиантами и 4 сапфирами, а также приглашением на VIP банкет.
- Бриллиантово Сапфировый Менеджер также награждается бронзовой статуэткой орла особого дизайна
- В дополнение, Бриллиантово Сапфировый Менеджер награждается полностью оплаченной 5 дневной поездкой на лучший курорт на Гавайских островах (или иное место по выбору Компании)
Сапфировый Менеджер
Сапфировым Менеджером становится Менеджер, создавший и развивший структуру из 9 лично спонсированных признанных Менеджеров первого поколения. Сапфировый Менеджер получает от компании золотой значок с 8 сапфирами на Дне Успеха или ином официальном корпоративном мероприятии и вручается официальным представителем компании.
- Сапфировый Менеджер награждается полностью оплаченной 4 дневной поездкой на один из курортов Компании
Взмывающий Менеджер
Взмывающим Менеджером становится Менеджер, создавший и развивший структуру из 5 лично спонсированных признанных Менеджеров первого поколения. Взмывающий Менеджер награждается компанией знчком Менеджера с 5 гранатами. При условии сохранения как минимум 5 менеджеров первого поколения активными, требования по участию в Программе поощрений для Взмывающего Менеджера снижаются на 40кк по Поощрению 1, на 50кк по Поощрению 2 и на 60кк по Поощрению 3.
Старший Менеджер
Старшим Менеджером становится Менеджер, спонсировавший и развивший 2 лично спонсированных признанных Менеджеров первого поколения. Старший Менеджер получает от Компании значок Менеджера с 2 гранатами.
Менеджер
Признанным Менеджером становится Предприниматель, чьи аккредитованные продажи составили 120кк и более в месяц или в два последовательных месяца продаж. Признанный Менеджер получает от компании золотой значок.
Ассистент Менеджера
Признанным Ассистентом Менеджера становится дистрибьютор, чей уровень аккредитованных продаж составил 75кк в месяц или в два последовательных месяца.
Супервайзор
Признанным Супервойзором становится дистрибьютор, чьи аккредитованные продажи составят 25кк в месяц или в два последовательных месяца.
Участник Программы поощрений
Требуется квалификация в течение трех последовательных месяцев:
(Последовательно) | Поощрение 1 | Поощрение 2 | Поощрение 3 |
---|---|---|---|
Месяц 1 | 50кк | 75кк | 100кк |
Месяц 2 | 100кк | 150кк | 200кк |
Месяц 3 | 150кк | 225кк | 300кк |
Объем 3го месяца должен быть удержан в последующий месяц. Если групповой объем квалифицирующегося Предпринимателя падает ниже требований квалификационного уровня в 3 месяц квалификации, ежемесячное Поощрение будет исчисляться на основании $2,00 за каждую кк группового объема.